B4.2 L'approche systémique dans l'encadrement des équipes

Approfondissement de l’approche systémique

Formation créée le 03/11/2025. Dernière mise à jour le 24/09/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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B4.2 L'approche systémique dans l'encadrement des équipes

Approfondissement de l’approche systémique


Les professionnels de l’encadrement et de la direction ont l’enjeu aujourd’hui de développer leur pouvoir d’agir et d’engager les équipes en intervenant là où se trouve leur plus grande marge d’action : les dynamiques interactionnelles en interne comme à l’externe. Après l’acquisition des fondamentaux de l’approche systémique, nous vous proposons d’approfondir les techniques systémiques d’intervention.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Perfectionner ses pratiques avec les apports concrets de l’approche systémique
  • Utiliser des stratégies de changement et de consolidation de ce changement
  • Modéliser (représenter) les situations complexes rencontrées afin de définir des interventions

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Chefs de projet
  • Directeurs
  • RH
Prérequis
  • Avoir suivi le module « Les fondamentaux systémiques »

Contenu de la formation

Les grands principes d’une communication pragmatique et stratégique
La position, la posture et la problématisation
Les outils de modélisation interactionnelle systémique des situations professionnelles complexes
La construction et l’utilisation de stratégies d’intervention contextualisées
Les techniques de régulation des processus interactionnels au sein d’une entreprise
  • Débriefing dynamique
  • Outils de capitalisation des apprentissages
  • Métacommunication
  • « clarification du flou »
  • Consolidation des changements
Le processus de consolidation du changement

Équipe pédagogique

Alliance de théories, d’échanges avec les participants sur leurs pratiques et entraînements

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Des quiz seront proposés en cours de formation et feront l’objet de corrections collectives avec l’animateur
  • En fin de formation, un QCM individuel sera proposé et corrigé en conséquence
  • En complément, en fin de session, une évaluation de la satisfaction des stagiaires sera proposée (évaluation à chaud)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support d’animation utilisé en vidéo projection remis sur support papier ou en format dématérialisé

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants : 95%

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Accessibilité

Algoé s’engage pour l’égalité des chances. En situation de handicap, merci de nous écrire à formation.accessibilite@algoe.fr pour prévoir les aménagements nécessaires