B2 Faire évoluer les postures & pratiques managériales
Formation créée le 03/11/2025. Dernière mise à jour le 24/09/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
21/01/2027Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiB2 Faire évoluer les postures & pratiques managériales
Cette formation vise à aider les managers à mener une réflexion sur leur rôle, posture et légitimité et à favoriser l’évolution de leurs pratiques managériales. À travers des méthodes innovantes comme le théâtre forum, les participants apprennent à analyser et gérer des situations managériales difficiles, tout en développant leur capacité de prise de recul.
Version PDFObjectifs de la formation
- Clarifier son rôle et renforcer sa légitimité managériale
- Positionner son rôle et développer son influence au sein de la fonction managériale
- Développer sa capacité de prise de recul et d’analyse de situations managériales difficiles
- Prendre du recul et de bénéficier des échanges en groupe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers souhaitant clarifier leur rôle et renforcer leur légitimité
- Managers cherchant à développer leur capacité d'analyse afin de faire évoluer leurs pratiques
- Managers
Prérequis
- Disposer d’une expérience managériale, même s’il s’agit d’une expérience de courte durée
- Prise de poste ou expérience d’encadrement
- Aucun
Contenu de la formation
Jour 1 - Mise en mouvement
- Prise de connaissance, présentation des objectifs, partage des règles de fonctionnement
- Mise en mouvement et préparation à la méthode du théâtre Forum (jeu du prénom, jeu du guide d’aveugle, exercice d’improvisation …)
- Identification et choix des de 3 situations managériales posant des difficultés
- Théâtre forum autour de la situation 1 : mise en scène, expérimentation et décodage
- Apport de grilles de lecture
Jour 2 : Poursuite des mises en situation
- Retour sur la première journée : acquis, insights, questionnements
- Théâtres forum autour des situations 2 et 3 : mise en scène, expérimentation et décodage
- Apport de grilles de lecture : Les 4 missions du manager - Les sources de légitimité managériale - Les styles de management - Distinguer Management et Hiérarchie
- Echange et débat : comment mettre en pratique et de façon concrète les expérimentations de la formation
Équipe pédagogique
La formation est co animée par un binôme : un expert en accompagnement managérial et un consultant/artiste qui maitrise la technique du théâtre forum.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire sur les attentes des participants avant la formation
- Fiche d’évaluation des acquis
- Bilan oral
- Feuille de présence
- Evaluation de la satisfaction à chaud
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Démarche du Théâtre forum (mise en scène et expérimentation)
- Décodage des situations en groupe
- Repères managériaux sous forme d’outils ou de grilles de lecture
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants : 95%
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Algoé s’engage pour l’égalité des chances. En situation de handicap, merci de nous écrire à formation.accessibilite@algoe.fr pour prévoir les aménagements nécessaires
Prochaines dates
12 places restantes
B2 Faire évoluer les postures & pratiques managériales
du 21/01/2027 au 22/01/2027
Paris
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12 places restantes
B2 Faire évoluer les postures & pratiques managériales
du 02/02/2027 au 03/02/2027
Ecully
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