B8.1 Sensibilisation aux RPS

• Clarifier les notions de Risques Psycho-Sociaux et de stress au travail
• Connaître les impacts du stress sur la santé mentale et physique
• Comprendre les principales sources de tensions et leurs impacts sur les individus, les collectifs et le travail
• Distinguer les différents niveaux de prévention des RPS et en identifier les principaux acteurs
• Se repérer dans les grandes étapes de la prévention des RPS
• En INTRA essentiellement, offrir un espace d’échange entre managers afin de renforcer leur l’identité managériale et faciliter l’émergence d’une communauté de managers.

Introduction

• Accueil des participants
• Cadrage de la demi-journée

Temps 1

• Les fondamentaux des RPS
• La notion de RPS, ce que chacun met derrière ce terme
• Définition des RPS et du stress au travail
• Les grands modèles d’analyse : Karasek, Siegrist, Johnson, Gollac

Temps 2

• Les symptômes du stress et les principales notions autour du stress
• Les symptômes et impacts du stress au travail
• Les modes de réponses face au stress
• Les différentes phases du stress

Temps 3

• Les facteurs de RPS et leur prévention
• Les facteurs selon la typologie du collège Gollac
• Les niveaux de prévention des risques
• Les acteurs de la prévention des RPS

Conclusion et évaluation

• En conclusion un temps de consolidation des acquis à partir d’un moment de réflexion individuelle sur les apports de la session puis d’échange en groupe, et pour terminer un rapide bilan.
• Evaluations à chaud et Quiz

Algoé s’engage pour l’égalité des chances. En situation de handicap, merci de nous écrire à formation.accessibilite@algoe.fr pour prévoir les aménagements nécessaires